הכוון תעסוקתי לצעירים עם הפרעת קשב ולקויות למידה

הכירו את חני קונפורטס שרמן, יועצת תעסוקתית ארגונית, מומחית בתחום הקשב והריכוז, ומרצה במרכז "מרופין לקריירה".

חני מלווה את תהליך ההכוון התעסוקתי-לימודי הייחודי בתכנית 'מרופין לקריירה' מתקיים לאורך כל השנה הראשונה ללימודים.

תהליך זה מותאם לעולם העבודה העכשווי, בהיות הסטודנטים בני דור הZ במציאות מתפתחת ומשתנה, ובהיותם עם קשיי קשב ולקויות למידה.

אז על מה אנחנו שמים דגש בתהליך?

1. ההכוון מתרחש בקבוצה. מיקוד הפרט מתוך שייכות לקבוצת השווים, שיפור מיומנויות שיח ועבודת צוות.

2. מעורבות נועץ – הנועצים מעורבים בתהליך ההכוון, על ידי בחירה, שאילת שאלות, תכנון מסלול קריירה ואיסוף עצמי של הנתונים לשדות התעסוקתיים.

3. ויזואליות – כל המבדקים ויזואליים ומוחשיים מתוך הצורך לתת מענה לנועצים עם לקויות למידה וקשיי קשב

4. מבדקים בשפת עולם התעסוקה המשתנה – מבדקים הבנויים על מבנה ותפיסות תפקיד כדי להמחיש אפיוני עיסוק, מיומנויות תעסוקתיות ומקצועות משתנים

5. דיאלוג ודינמיות – המבדקים נעשים בדיאלוג עם הנועצים ברמת פרט, בין הנועצים, בתוך הקבוצות ובין הקבוצות (הקבוצות מחולקות על פי שדות תעסוקתיים), מייצרים תנועה ודינמיות בין הקבוצות על פי מיקוד ובחירה

6. תהליכיות, משימתיות וחזרתיות – מתוך הבנה של הקושי של נועצים עם לקויות למידה, ההכוון בנוי על עקרונות פעולה שמדגישים רצף, משימתיות, פעלנות וחזרתיות במגוון דרכים.

בוגרים עם לקויות למידה וקשיי קשב מחפשים דרכם להשתלבות בעולם העבודה. הם זקוקים להכוונה מתאימה ומותאמת ללקויות שלהם, שתאפשר להם לאתר את החוזקות שלהם ואת היכולות התעסוקתיות שלהם.

רוצים לדעת עוד על מודל ההכוון שלנו?

כנסו לכאן: תכנית הכשרה מקצועית בהתאמה אישית – 'מרופין לקריירה'